Coördinator Zorg 28-36 uur per week

Wij zoeken collega's die ons komen ondersteunen in de functie van:

Coördinator zorg

28-36 per week

Ben jij op zoek naar een baan waarbij je de zorgtaken kunt afwisselen met coördinerende, coachende en administratieve taken? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!

De Coördinator Zorg is verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorgverlening richting bewoners met als bewonerstevredenheid te realiseren. Daarnaast coach je waar nodig jouw collega’s in het primaire zorgproces om samen de kwaliteit van zorg te behouden en of te verbeteren. Naast hiervoor genoemde kerntaken is het tevens van groot belang om werkzaam te zijn in het directe zorgproces. Dit met als insteek om de bewoners te (leren) kennen.

Wat ga je doen:

Coördinatie van de zorg

Als Coördinator Zorg bewaak je de continuïteit en kwaliteit van zorgverlening.

Je stelt samen met collega’s zorgleefplannen op binnen de gemaakte afspraken voor de aan jou toegewezen bewoners. Daarnaast organiseer en neem je deel aan MDO’s en pas je indien nodig de zorgplannen aan. Naast aandacht voor de bewoners heb je oog voor hun aanverwanten en hun vragen en zorgen. Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders die betrokken zijn bij de bewoners.

Coachen

Je initieert en levert een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van collega’s, je coacht collega’s on the job. Een en ander met betrekking tot het uitvoeren van de zorgverlening en verpleegtechnische handelingen. In dit kader denk je mee over verbeteringen binnen de zorg en signaleer je knelpunten en mogelijkheden. Voorgaande deel en bespreek je met je collega’s en je leidinggevende. Ook lever je input wanneer het gaat om het opstellen of aanpassen van procedures en protocollen. Op deze manier draag jij bij aan een optimale zorgverlening.

Verzorging en verpleging van bewoners

Je werkt mee in de zorgverlening richting bewoners. In dat kader verzorg en verpleeg je bewoners en begeleid je hen bij ADL- activiteiten in geval van bij complexe zorgvragen. Hierbij stimuleer je

de zelfredzaamheid van bewoner. Je observeert, signaleert en beoordeelt veranderingen in de gezondheidstoestand van de cliënten, treedt zo nodig handelend op en pleegt de juiste

interventies. Ook het waarnemen, herkennen en onderkennen van het (psycho-)sociaal en lichamelijk gedrag van bewoners, het melden van bijzonderheden en het begeleiden van bewoners met (psycho-)sociale en psychogeriatrische problemen behoren tot het takenpakket. Tevens kijk je samen met medecollega’s naar mogelijke verbeteringen in het primaire werkproces en doet voorstellen naar de Teamleider Zorg.

Wij vragen:

• Bij voorkeur een diploma verpleegkunde, MBO-niveau 4. Verzorgenden IG met ambitie, worden uitgenodigd om te solliciteren, de opleiding tot Verpleegkundige niveau 4 dient succesvol afgerond te worden;

• Ben je verpleegkundige dan verwachten we ook een geldige BIG registratie;

• Voor het coördineren van de zorgverlening is het belangrijk dat je beschikt over actuele kennis van en inzicht in de regionale sociale kaart;

• Het nemen van initiatief en vindingrijkheid zijn vereist bij het oplossen van knelpunten en het bevorderen van de kwaliteit van de zorgverlening

• Je hebt ervaring met administratieve (zorg)taken zoals omschreven (pré);

• Je bent tactvol, sensitief en empathisch bij het begeleiden, verzorgen en verplegen van bewoners.

• Je beschikt over coachende vaardigheden, bent stimulerend, biedt een luisterend oor en weet collega’s te motiveren.

• Je werkt graag met ouderen en hebt kennis van psychogeriatrie;

• Je bent bereid en in staat om te werken in een wisselend rooster;

• Je denkt graag mee over verbeteringen in de zorg en voelt je betrokken bij de bewoners en de organisatie;

• Je kunt goed het overzicht bewaren, je ziet wat goed gaat en beter kan en kunt hierop anticiperen.

• Je legt verantwoording af aan de teamleider Zorg.

Wij bieden:

• Een contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste baan.
• Verloning via CAO VVT schaal 45;
• 8% vakantiegeld;
• 8.33% eindejaarsuitkering
• eventueel onregelmatigheidstoeslag
• je bouwt over de gewerkte uren vakantie-uren op;
• opbouw pensioen via PFZW

Procedure

Na ontvangst van jouw sollicitatie zullen we zo snel mogelijk je sollicitatie in behandeling nemen en je een schriftelijke of telefonische terugkoppeling geven. Vóór indiensttreding moet een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) worden overlegd.

Een interne kandidaat heeft bij gelijke geschiktheid voorrang.

Uitzondering hierop zijn medewerkers die vanuit verzuim een herplaatsingsstatus hebben. Zij hebben bij gelijke geschiktheid als eerste recht op deze functie.

Interesse?

Is dit iets voor jou of heb je nog vragen, neem dan contact op met Roger Jadoul, interim teamleider HR r.jadoul@debeyart.nl of Stefan Maas, teamleider Zorg/Verpleging s.maas@debeyart.nl of via onze receptie telefoonnummer 043-6311700.

Wil je direct solliciteren, dat kan via de button 'solliciteren', vóór 01 mei aanstaande.