Overslaan naar content

Medewerker Beleid en Kwaliteit

  • Hybride
    • Maastricht, Limburg, Nederland
  • € 4.016,62 - € 5.962,34 per maand

Functieomschrijving

Maak van een fijn thuis ook een fijne werkplek

Woonzorgcentrum De Beyart is een kleinschalige en sfeervolle organisatie in hartje Maastricht, vlak bij het Vrijthof. Gevestigd in een authentiek kloostergebouw uit 1894 met een parkachtig terrein, is het niet alleen een warm thuis voor onze bewoners, maar ook een fijne werkplek voor onze medewerkers. Je werkt in een rustige, groene omgeving midden in de stad, waar persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om écht zorg te verlenen, mensgericht en met aandacht voor welzijn. De organisatie is volop in ontwikkeling en werkt doelgericht aan verdere professionalisering, met vernieuwingsplannen en een geplande verbouwing die bijdragen aan toekomstbestendige zorg. Dat maakt werken bij De Beyart afwisselend, betekenisvol én inspirerend.


Wat ga je zoal doen

In deze functie werk je in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de betrokkenheid hoog en de cultuur persoonlijk. Jij zorgt ervoor dat ons kwaliteitsbeleid niet alleen op papier klopt, maar ook écht leeft in de organisatie. Je bent zichtbaar en bereikbaar voor de zorgteams, denkt proactief mee met het management en adviseert de directie bij vraagstukken rond kwaliteit, veiligheid en risicobeheersing.

Als Adviseur Beleid & Kwaliteit werk je zelfstandig en met veel ruimte om het kwaliteitsbeleid naar jouw hand te zetten. Tegelijk werk je nauw samen met collega's op de diverse afdelingen en maak je onderdeel uit van het Management Team. Je weet je snel een beeld te vormen van wat er speelt in de praktijk en schakelt makkelijk tussen beleidsontwikkeling en hands-on uitvoering.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het coördineren van het certificeringstraject en de auditwerkzaamheden. Je zorgt dat de protocollen up-to-date zijn en afgestemd op de menselijke maat die wij nastreven. Je weet beleid te vertalen naar concrete afspraken, werkbare protocollen en heldere procedures, altijd met oog voor de zorgmedewerker én de bewoner. Je initieert en begeleid een traject om te komen tot een methodische benadering voor het vergroten van het welbevinden van onze bewoners.

Waar ben je dan zoal mee bezig:

  • opstellen en actualiseren van kwaliteits- en veiligheidsbeleid, jaarplannen en beleidsdocumenten;

  • adviseren en ondersteunen van directie, management en teams bij de implementatie en uitvoering van kwaliteitsbeleid;

  • organiseren en begeleiden van audits en het certificeringstraject.

  • analyseren van klachten, incidenten en verbetermogelijkheden, en vertalen naar verbeterplannen;

  • opstellen van rapportages zoals het jaardocument maatschappelijke verantwoording, kwaliteitsplan en -verslag;

  • bewaken van wet- en regelgeving en toezien op naleving van kwaliteitsnormen;

  • uitrollen van projecten op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

Vereisten

Wie zoeken wij?
Een analytisch sterke verbinder die met tact én overtuigingskracht mensen weet mee te nemen in veranderprocessen. Je maakt makkelijk verbinding en wordt deelgenoot in de familiecultuur, maar weet tegelijkertijd de professionalisering vorm te geven. Jij houdt van structuur, maar verliest het menselijke aspect nooit uit het oog.

Jij bent iemand die:

  • ervaring heeft met kwaliteitsbeleid in de zorg en bekend is met kwaliteits- en veiligheidssystemen;

  • op de hoogte is van relevante wet- en regelgeving en er voor zorgt dat je op de hoogte blijft van veranderingen;

  • ervaring heeft met audits en projectmatig werken;

  • goed kan communiceren met verschillende niveaus binnen de organisatie;

  • sterk is in analyseren, rapporteren en adviseren.

Wat bieden wij jou?

Het is een structurele functie voor 36 uur per week, waarbij we starten met een jaarcontract. De intentie is dit om te zetten naar onbepaalde tijd.

Deze functie is geschaald in FWG 60 (€ 4.016,62 - € 5.962,34 o.b.v. 36 uur).

En er is nog meer! Onder ander:

  • 8% vakantiegeld en 13e maand

  • 237,4 uur verlof o.b.v. 36 uur incl. feestdagen

  • Reiskostenvergoeding

  • Pensioenopbouw via PFZW

  • Loopbaan-ontwikkelmogelijkheden

  • Fiscfree: fiscale regeling voor fiets, pc en/of bedrijfsfitness;

  • Fysiofitness, aangesloten aan werk

  • Wij hanteren de cao VVT.


Ben je enthousiast geworden?

Dan kun je via onderstaande button solliciteren. Heb je toch eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Guido Kerckhoffs, Directeur/Bestuurder, via 06 – 5101 2647.

of